De Brusselse regionale

Om haar opdrachten te vervullen, heeft de Brusselse regionale een expertise ontwikkeld in verschillende domeinen: sociaaleconomische aangelegenheden, sociale en gezondheidskwesties, diversiteit, gelijkheid tussen mannen en vrouwen, milieu, tewerkstelling en opleiding. Op Brussels niveau vertegenwoordigt de regionale de belangen van haar actieve en niet-actieve leden in de verschillende overleg- en besluitvormingsorganen van het Brussels gewest. De Brusselse regionale speelt een actieve rol in het Brusselse overleg, door zijn leden op te leiden en te informeren, moeilijkheden op het terrein door te geven en concrete acties te ondernemen rond vakbonds- en sociale thema's!

De Brusselse regionale is onafhankelijk van welke politieke partij dan ook en zet zich in voor de waarden #vrijheid, #verantwoordelijkheid, #solidariteit en #tolerantie, en is voorstander van een open en luisterende benadering. Bij het zoeken naar oplossingen geven wij altijd de voorkeur aan dialoog. We delen een positieve en constructieve visie op sociaal overleg. Wij zijn oplossingsgericht, ook al kan in sommige gevallen vakbondsactie nodig zijn.
 

De instellingen van de Brusselse regionale

Het hoofddoel van de Brusselse regionale is het organiseren, ontwikkelen en promoten van SYNOVA in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het beheren en coördineren van haar werking. Het is ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en promotie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest binnen de interne organen van SYNOVA.

De Brussels Gewestelijk Secretaris, bijgestaan door de Brussels Interprofessioneel Secretaris, is verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van de activiteiten van de Brusselse regionale.

Het Brussel regionaal comité is het bevoegde orgaan voor :

  • het aannemen van standpunten die specifiek zijn voor de situatie van het Brussels gewest en het bepalen van de richtlijnen voor de standpunten die verdedigd moeten worden door de vertegenwoordigers van de Brusselse regionale.
  • het aanstellen, evalueren en bevestigen van het mandaat van de Gewestcecretaris om de 4 jaar, en het intrekken van zijn mandaat indien nodig
  • het benoemen, evalueren en om de 4 jaar bevestigen van het mandaat van de afgevaardigden van de regionale in Nationaal Bureau, en het intrekken van hun mandaat indien nodig.
  • Het goedkeuren van de activiteitenverslagen opgesteld door de zonesecretaris
  • Het opstellen en wijzigen van de regionale statuten
  • eventuele overlegorganen op Regionaal niveau oprichten
  • het kiezen van het Voorzitterschap, Vice-Voorzitterschap en de militante leden van het Regionaal Bureau.

Het Regionaal Bureau Brussel is het bevoegde orgaan voor :

  • het toezicht houden op en uitvoeren van de beslissingen van het regionaal comité
  • Toezicht houden op de correcte toepassing van de organieke regelgeving van de Brusselse regionale
  • het opstellen van de agenda en het bijeenroepen van de vergaderingen van het regionaal comité
  • het voorbereiden van de standpunten van de Brusselse regionale, zowel extern als binnen de organen van SYNOVA.
Symbolisch akkoord tussen twee partijen

Brusselse regionale

Organiek reglement
Groep van diverse mensen die gelukkig op een selfiefoto staan

Word lid van de vrije vakbond

Ontvang persoonlijke loopbaanhulp en advies, snelle uitbetaling én talloze exclusieve voordelen en aanbiedingen!

Ontdek de voordelen
Michael Dufrane
Michaël Dufrane  

Brusselse regionale Secretaris

Alexandre Liefooghe
Alexandre Liefooghe

Voorzitter van het Brussels regionaal comité

 

Jerry Casier
Jerry Casier

Vice-voorzitter van het Brussels regionaal comité

Het secretariaat van de Brusselse regionale

De Brusselse regionale bestaat uit een team van 9 mensen die projecten ontwikkelen en tot leven brengen.

Elke collega is gespecialiseerd in een specifiek actiegebied. De kracht van het team van de Brusselse regionale ligt in de verscheidenheid aan functies en benaderingen die ons in staat stellen om projecten te ontwikkelen die mensen samenbrengen en resultaten opleveren. Ieder van ons heeft zijn of haar eigen expertisegebied ontwikkeld, en dat is de kracht van het team dat kan blijven bestaan.