Overslaan en naar de inhoud gaan
Home
  • Word lid
  • Actua & dossiers
  • Contact
  • Word lid
  • Ledenvoordelen
  • Over ons
nl
  • nl
  • fr
  • mySYNOVA

You are here

  1. Home
  2. Nieuws & Info
  3. PC 330.03 Dentaaltechnische Bedrijven - Syndicale Premie
Sectornieuws

PC 330.03 Dentaaltechnische bedrijven - Syndicale Premie

Gepubliceerd op
09/06/2026
Gelukkige vrouw

In paritair comité 330.03 is je aansluiting goedkoper dankzij de syndicale premie!

De syndicale premie is een financiële tegemoetkoming die we elk jaar aan onze aangesloten leden uitbetalen. Ze vergoedt een deel van de betaalde bijdragen en waardeert je syndicale engagement. De syndicale premie is voorzien in sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) en in sommige gevallen ook op ondernemingsniveau.


 

Hoeveel bedraagt de syndicale premie? ​

  • 145 euro voor werknemers die de hele periode hebben gewerkt.
  • Wie niet de gehele periode heeft gewerkt, heeft recht op een premie van 12,0833 euro per gewerkte maand.

Welke voorwaarden gelden om de syndicale premie te krijgen?

  • Je moet in de sector hebben gewerkt in de referteperiode 01/07/2024 t.e.m. 30/06/2025.
  • Je moet gedurende de referteperiode aangesloten zijn bij de vakbond.

Welke stappen moet ik ondernemen om mijn syndicale premie te ontvangen ?

  • Je ontvangt een attest van het sociaal fonds.
  • Je vult het attest in, je ondertekent het en je bezorgt het terug aan je plaatselijk SYNOVA-secretariaat.

Wanneer wordt de syndicale premie uitbetaald?

Zodra je het attest hebt binnengebracht.

Word lid van SYNOVA

Persoonlijke begeleiding voor werk en loopbaan

Van je eerste job tot je pensioen – wij staan naast je.

Snelle uitbetaling en opvolging

Je dossier, altijd up-to-date. Jouw uitkering, altijd op tijd.

Talrijke voordelen en interessante aanbiedingen

Bespaar tot 1.600 euro per jaar via ons voordelenplatform.

Word lid

Lees ook...

  • Wijkgezondheidscentrum of initiatief voor beschut wonen : syndicale premie | PC 330.015
  • Geef je zorgcarrière een nieuwe toekomst - schooljaar 2026-2027
  • PC 330.03 - ACLVB dwingt betere maaltijdcheques af voor werknemers tandtechniek
  • Start een nieuwe carrière in de zorgsector
  • PC 330 - Eindejaarspremie vanaf 2025 eindelijk structureel gelijk
  • Opstap naar verpleegkunde - schooljaar 2025-2026
Home
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Hoe kunnen we helpen?

  • Ik ben werknemer
  • Ik ben werkloos
  • Ik ben ziek
  • Ik ben student/schoolverlater
  • Ik ben op pensioen
  • Onze dienstverlening

Handige links

  • Over SYNOVA
  • Waarom een nieuwe naam?
  • Vrijuit - Ledenmagazine
  • Ledenvoordelen
  • Vacatures
  • Pers

SYNOVA, altijd in je buurt

Geef je gemeente in en vind een secretariaat in jouw buurt.

  • Cookiebeleid
  • Disclaimer
  • Privacyverklaring
© SYNOVA 2026