Belangrijk sectornieuws voor alle werknemers in paritair comité 100 | Aanvullend voor arbeiders
Verhoging van het minimumloon vanaf 1 april 2026
Wat verandert er precies?
Het minimumloon stijgt met € 35,70 per maand. Omgerekend naar een uurloon (38u/week) betekent dat een stijging van € 0,2168 per uur.
De nieuwe minimumuurlonen worden:
Categorie 1: € 13,2984 per uur
Categorie 2: € 13,3147 per uur
Deze bedragen vormen het absolute minimum dat werkgevers moeten betalen in PC 100.
Wat betekent dit voor jou?
Verdien je vandaag minder dan het nieuwe minimumloon?
- Dan moet je werkgever je loon automatisch optrekken. Je hoeft daarvoor zelf niets te ondernemen: het is een recht.
Verdien je vandaag al meer dan het minimumloon?
- Goed nieuws: Jij behoudt uiteraard je huidig loon — er is geen enkele verlaging mogelijk.
De stijging van het minimumloon versterkt het basisloon in de sector. Op termijn zit dit ook druk op de andere loonniveaus.
Belangrijke bijkomende wijziging: afschaffing jongerenbarema
We hebben ook afgesproken dat het jongerenbarema wordt afgeschaft.
Dat betekent:
Jonge werknemers krijgen niet langer een verlaagd jeugdloon.
Vanaf dezelfde job → hetzelfde loon, ongeacht leeftijd.
Een belangrijke stap vooruit voor gelijkheid en eerlijk loon!
Waarom zet de ACLVB zich hiervoor in?
Bij de ACLVB strijden we elke dag voor:
- Eerlijke lonen voor iedereen
- Respect voor je werk
- Betere bescherming voor werknemers in PC 100, waar de druk en werkbelasting vaak hoog zijn
- Eenvoudige, duidelijke sectorregels die niemand benadelen
Deze aanpassing van het minimumloon is opnieuw een resultaat van langdurige sociale dialoog waar wij als vakbond een actieve rol in spelen.
Vragen? Problemen met je loon?
Laat het ons weten via het volgende formulier:
Uw vraag over werken in het PC 100 - Formulier invullen
Laat het ons zeker weten wanneer:
- je loon niet wordt aangepast
- je vermoedt dat je onderbetaald wordt
- je werkgever foutieve informatie geeft
- je advies wil over je rechten in PC 100
- Je een andere vragen hebt over werken in het PC 100
Samen maken we het verschil — voor elke werknemer.
ACLVB – Altijd aan jouw kant
Van je eerste job tot je pensioen – wij staan naast je.
Je dossier, altijd up-to-date. Jouw uitkering, altijd op tijd.
Bespaar tot 1.600 euro per jaar via ons voordelenplatform.