Zomerakkoord: Snel sociale partners betrekken voor arbeidsmarkthervormingen

Het is een goede zaak dat uiteindelijk langdurige ziekte zou meetellen in de pensioenen, alsook tijdelijke werkloosheid en er ook aandacht is voor alleenstaanden in de berekening van de pensioenen. Echter vrouwen die deeltijds werken, zullen nog steeds sterk getroffen worden door de pensioenmalus.
De fiscale maatregelen die de koopkracht opkrikken zijn zeer welkom, vooral nu er geen loonmarge is. Het verschil tussen werken en niet werken moet in deze legislatuur snel duidelijk worden.

Daarnaast blijven er toch nog heel wat hete hangijzers over en dit vooral op het vlak van de arbeidsmarkthervormingen. Zo is de ACLVB ongerust over o.a. de versoepeling van de regels rond nachtwerk en het behoud van de premies voor nachtarbeid. De grote vraag blijft bijvoorbeeld hoe de koopkracht van werknemers in ploegenarbeid beschermd blijft, ook als arbeiders van werkgever veranderen. Ook de afschaffing van de minimale arbeidsduur waardoor werknemers ook voor enkele uren kunnen aangenomen worden en de maximale opzegtermijn van 52 weken roepen nog veel vragen op. Dit laatste zou zelfs een inbreuk betekenen op een akkoord tussen sociale partners over de hervorming van de opzeg.