Platformwerkers verdienen waardige arbeidsomstandigheden
In ons land zijn tienduizenden mensen actief in de platformeconomie. Het zijn de fietskoeriers, de chauffeurs, de klussers, enz. die tegen betaling diensten leveren, maar die niet voorkomen in de officiële arbeidsstatistieken. ACLVB is bekommerd over het lot van platformwerkers. Ook zij hebben recht op waardige werkomstandigheden en een helder statuut.
We kennen ze als de maaltijdbezorgers van Deliveroo, de chauffeurs van Uber, de dienstenaanbieders van Helpper of ListMinut, … Voor hun opdrachten worden ze aangestuurd door een algoritme van een online deelplatform, dat providers en gebruikers met elkaar in contact brengt. Het algoritme bepaalt mee hoeveel en welke opdrachten ze ontvangen.
De lijst van in ons land erkende deelplatforms groeit gestaag en hun dienstenaanbod is divers, gaande van koerierdiensten tot het instaan
voor huis- en tuinklussen, babysitting, bijlessen, computerherstel, feestanimatie, en noem maar op.
Risico's
Werken via een deelplatform kan aantrekkelijk lijken: je aanvaardt opdrachten op momenten die jou passen, waardoor je werk en privéleven beter op elkaar kan afstemmen, of makkelijker jobs kan combineren. Bovendien is de drempel om aan platformwerk te beginnen laag; doorgaans hoef je geen diploma of kwalificaties voor te leggen.
Maar ook de gevaren van platformwerk zijn bekend. De werkzaamheden openen geen recht op een vervangingsinkomen wanneer je als platformwerker ziek wordt, een arbeidsongeval voorhebt of plots geen of veel minder opdrachten ontvangt. De toewijzing van de opdrachten gebeurt zelden transparant en vaak wordt een grote flexibiliteit verwacht. ovendien is de verloning laag en kent ze geen systematische indexering. Ook doorgroeimogelijkheden, opleidingskansen en aandacht voor loopbaanontwikkeling zijn het platformwerk vreemd.
Algemeen maatschappelijk spelen platformbedrijven het spel niet fair ten opzichte van ‘normale bedrijven’, ze dragen niet bij aan de sociale zekerheid.
Ondersteuning nodig als platformwerker?
Met je vragen en verzuchtingen als platformwerker kan je ook terecht bij de ACLVB. We informeren je over je rechten (bijvoorbeeld op het vlak van bijverdienen, werkloosheid, …), we staan je bij en zijn je stem in dit belangrijke debat!
Uber en Deliveroo slagen niet voor EU-toets op zelfstandige arbeid
Europa's grootste platformbedrijven zullen volgens een analyse van het EVV niet voldoen aan de meeste van de vijf criteria die de EU heeft vastgesteld om te bepalen of hun personeel echt zelfstandig is.
De in december door de Europese Commissie gepubliceerde richtlijn inzake platformarbeid bevat een lijst van criteria die zullen worden gebruikt om te bepalen of er een arbeidsverhouding bestaat tussen werknemers en een bedrijf. Als een bedrijf aan ten minste twee van de vijf criteria voldoet, wordt het als werkgever beschouwd.
