PC 331 Vlaamse welzijns- en gezondheidssector : syndicale premie
In paritair comité 331 is je aansluiting goedkoper dankzij de syndicale premie!
De syndicale premie is een financiële tegemoetkoming die we elk jaar aan onze aangesloten leden uitbetalen. Ze vergoedt een deel van de betaalde bijdragen en waardeert je syndicale engagement. De syndicale premie is voorzien in sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) en in sommige gevallen ook op ondernemingsniveau.
Klik op de vragen in de FAQ hier net onder voor de nodige praktische info.
Hoeveel bedraagt de syndicale premie?
De syndicale premie bedraagt € 116 voor leden die een voltijdse bijdrage betalen en € 58 voor wie een halftijdse bijdrage betaalt.
Welke voorwaarden gelden om de syndicale premie te krijgen?
Om de volledige premie te ontvangen, moet je ten laatste op 1 april lid zijn van SYNOVA.
Welke stappen moet ik ondernemen om mijn syndicale premie te ontvangen ?
Je ontvangt een attest van je werkgever. Breng dit ingevulde attest binnen bij je SYNOVA-secretariaat.t. Het attest moet voorzien zijn van jouw lidnummer en je rekeningnummer.
Wanneer wordt de syndicale premie uitbetaald?
Vanaf oktober tot eind december wordt je premie uitbetaald.