Ledersector kiest voor opt-out van flexi-jobs

Vandaag werd in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten (PC 128) een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten over flexi-jobs.

De sector kiest daarbij voor een opt-out. Vanaf 1 oktober 2026 kunnen werkgevers in PC 128 dus in principe geen gebruikmaken van flexi-jobs.

Uitzondering mogelijk op ondernemingsniveau

Er is wel een mogelijkheid om hiervan op ondernemingsniveau af te wijken.

In uitzonderlijke gevallen kunnen afspraken worden gemaakt met de syndicale delegatie. Is er geen syndicale delegatie aanwezig, dan kunnen de afspraken worden gemaakt met de regionale vakbondssecretarissen.

Van elk ondernemingsakkoord wordt een kopie ter informatie bezorgd aan de voorzitter van het paritair comité.

De regeling gaat in op 1 oktober 2026 en geldt voor onbepaalde duur.

SYNOVA vindt het belangrijk dat eventuele uitzonderingen op het gebruik van flexi-jobs steeds op ondernemingsniveau worden besproken.