Mag je werken als jobstudent?

Wanneer mag je werken als jobstudent?

Om met een studentencontract te mogen werken, moet je aan twee basisvoorwaarden voldoen: je leeftijd en je studentenstatuut.

Leeftijd speelt daarbij een eerste rol. In de meeste gevallen mag je werken als jobstudent vanaf 16 jaar. Ben je 15? Dan kan het ook, op voorwaarde dat je de eerste twee jaren van het middelbaar onderwijs hebt gevolgd.

Daarnaast is het belangrijk dat studeren je hoofdbezigheid blijft. Je moet dus student zijn om als jobstudent te kunnen werken. De overheid hanteert die regel gelukkig vrij ruim. Ook als je maar weinig studiepunten opneemt of enkel nog je thesis afwerkt, kan je nog steeds als student worden beschouwd. Zolang studeren centraal staat, blijf je in aanmerking komen voor studentenarbeid.

Wie mag niet werken als jobstudent?

In sommige situaties kan je geen studentencontract gebruiken. Dat is bijvoorbeeld het geval als je avondonderwijs volgt of onderwijs met een beperkt leerplan van minder dan 15 uur per week. Ook wanneer je een verplichte, onbetaalde stage doet binnen je opleiding, kan je daarvoor geen studentencontract afsluiten. Buiten die stageperiodes mag je wél gewoon als jobstudent werken.

Daarnaast kom je niet in aanmerking voor studentenarbeid als je als deeltijdse student inschakelingsuitkeringen ontvangt. Werk je langer dan twaalf maanden bij dezelfde werkgever, dan kan je daar ook geen studentencontract meer gebruiken.

En wat met duaal leren?

Goed nieuws: sinds juli 2017 mogen jongeren die een alternerende opleiding volgen, zoals duaal leren, ook werken als jobstudent. Dat maakt het makkelijker om leren en werken te combineren binnen één traject.

Kan je nog werken als jobstudent na je studies?

Of je na het afstuderen nog als jobstudent mag werken, hangt af van het moment waarop je je diploma behaalt.

Studie afgerond in juni of september? Dan mag je nog werken als jobstudent tot en met 30 september van datzelfde jaar, binnen het systeem van maximaal 650 uur studentenarbeid.

Rond je je studies op een ander moment af, dan stopt het studentenstatuut zodra je afgestudeerd bent en kan je niet langer als jobstudent werken.

Samengevat: mag jij werken als jobstudent?

Ben je minstens 16 jaar, is studeren je hoofdbezigheid en val je niet onder één van de uitzonderingen? Dan zit je goed en mag je aan de slag als jobstudent.

Twijfel je over jouw situatie of wil je zeker zijn dat alles correct geregeld is? JONG SYNOVA helpt je graag verder met duidelijke info en persoonlijk advies, zodat je met een gerust gevoel kan beginnen werken.