Begin bij jezelf: wat zijn jouw sterktes en werkpunten?

Voor je vacatures begint te bekijken, loont het om even tijd te nemen voor zelfreflectie. Wie zichzelf goed kent, maakt sterkere keuzes en komt overtuigender over tijdens het solliciteren.

Sta even stil bij vragen zoals: waar ben je goed in, wat vind je moeilijk of minder leuk, welke vaardigheden heb je al ontwikkeld en wat zijn je sterke en zwakkere karaktertrekken? Probeer daarbij zo concreet mogelijk te zijn. Zeg niet alleen dat je sociaal bent, maar bijvoorbeeld dat je graag klanten helpt en vlot initiatief neemt.

Die oefening helpt je later bij het kiezen van vacatures, het schrijven van je motivatie en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.

Weet wat je wil (en wat je liever niet doet)

Je hoeft je droomjob niet meteen perfect te kunnen omschrijven. Toch is het belangrijk om een richting te kiezen. Denk na over welk soort job je aanspreekt, zoals praktisch, administratief, creatief of technisch werk. Sta ook stil bij de sector waarin je jezelf ziet en het type bedrijf dat bij je past. Werk je liever in een groot of klein team? Hou je van samenwerken of net van zelfstandig werken? Heb je veel begeleiding nodig of functioneer je beter met autonomie?

Ook weten wat je níét wil, helpt enorm. Het zorgt ervoor dat je sneller juiste keuzes maakt en minder tijd verliest aan jobs die eigenlijk niet bij je passen.

Breng jezelf in kaart vóór je begint te solliciteren

Combineer je zelfkennis met je wensen en stel jezelf de vraag: in welke jobs kan ik dit inzetten? Door die oefening te maken vóór je begint te solliciteren, vermijd je lukraak reageren op vacatures, frustratie na afwijzingen en jobs waarin je je snel ongelukkig voelt.

Gericht solliciteren betekent niet minder kansen, maar net meer kans op de juiste job.

Klaar voor de volgende stap?

Pas wanneer je weet wie je bent, wat je kan en wat je zoekt, heeft het echt zin om vacatures te analyseren, je cv en motivatie te schrijven en gesprekken voor te bereiden. Daar maak je later het verschil. Een sterke start bespaart je niet alleen tijd, maar ook stress en onzekerheid.

Samengevat

Solliciteren begint met zelfkennis. Door te weten waar je goed in bent, wat je wil en welk type job en bedrijf bij je past, kan je gerichter en sterker solliciteren. Richting kiezen helpt je vooruit en verhoogt je slaagkansen.

Twijfel je hoe je dit best aanpakt of wil je hulp bij je eerste stappen richting werk? Spring gerust eens binnen bij JONG SYNOVA. We denken met je mee en helpen je op weg naar een job die echt bij je past.

Meer informatie voor schoolverlaters

Jonge afgestudeerde vrouw wandelt gelukkig door bibliotheek, in afstudeertoga en diploma in de hand.

Alles wat je moet weten als schoolverlater

Net gestopt met school of afgestudeerd? Dan komt er heel wat op je af. Van je inschrijving bij VDAB, je ziekenfonds, je Groeipakket, tot beroepsinschakelingstijd (BIT) en je eerste stappen richting werk. Hier vind je alles wat je moet weten als schoolverlater.

Lees er alles over
Groep gelukkige jongeren die lidmaatschap bij Jong Synova illustreert

Ontdek meer over JONG SYNOVA

Van studentenjob tot eerste job: krijg advies, sollicitatietips en handige tips & tricks, en ontdek de vele ledenvoordelen en kortingen als gratis lid van JONG SYNOVA.

JONG SYNOVA
Jonge vrouw die gelukkig van achter haar laptop uit lacht

Contacteer JONG SYNOVA

Heb je een vraag of zit je ergens mee? Neem contact op en we helpen je snel verder!

Contact