Sectornieuws
Exploitatie van bioscoopzalen | PsC303.03: Syndicale premie
In paritair subcomité 303.03 is je aansluiting goedkoper dankzij de syndicale premie!
De syndicale premie is een financiële tegemoetkoming die we elk jaar aan onze aangesloten leden uitbetalen. Ze vergoedt een deel van de betaalde bijdragen en waardeert je syndicale engagement. De syndicale premie is voorzien in sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) en in sommige gevallen ook op ondernemingsniveau.
Hoeveel bedraagt de syndicale premie?
- Maximaal ± 145 euro per jaar (geïndexeerd bedrag sinds 2017)
- Of: Bedrag per maand (± 12,08 €/maand) als je geen volledig jaar gewerkt hebt
➡️ Dus:
- Volledig jaar gewerkt → volledig bedrag
- Onvolledig jaar → pro rata per maand
Welke voorwaarden gelden om de syndicale premie te krijgen?
Je hebt recht als je:
- Werknemer bent in de sector (arbeider of bediende)
- Lid bent van een representatieve vakorganisatie zoals SYNOVA
- Tijdens het sociaal dienstjaar (1 januari – 31 december) gewerkt hebt in de sector
Welke stappen moet ik ondernemen om mijn syndicale premie te ontvangen ?
- Je ontvangt een attest van het Sociaal Fonds
- Je bezorgt dit aan SYNOVA
- SYNOVA betaalt de premie binnen de maand uit
Belangrijk
- De premie wordt niet rechtstreeks door de werkgever betaald, maar door SYNOVA
- Je moet effectief lid zijn van SYNOVA
- Ook deeltijdse werknemers hebben recht (pro rata)
Wanneer wordt de syndicale premie uitbetaald?
De attesten worden tussen 15 april en 31 mei naar de leden verstuurd en de betaling gebeurt zodra de attesten worden ingeleverd.