Hoeveel mag je werken als jobstudent?

Als jobstudent mag je maximaal 650 uur per kalenderjaar werken tegen verlaagde sociale zekerheidsbijdragen. Dat systeem is er speciaal om studenten toe te laten bij te verdienen zonder dat ze zwaar belast worden.

Die 650 uur zorgen ervoor dat je:

• meer nettoloon overhoudt
• minder sociale bijdragen betaalt
• zelf geen extra administratie moet regelen

Wat betekenen die 650 uur voor je loon?

Werk je binnen het contingent van 650 uur, dan betaal je als jobstudent slechts 2,71% sociale zekerheidsbijdragen. Dat is een groot verschil met een gewone werknemer, die 13,07% betaalt. Het gevolg? Je houdt een groter deel van je brutoloon over.

Dat hogere nettoloon is voor veel studenten een duidelijke troef. Wel is het goed om te weten dat er ook een keerzijde is. Omdat je minder sociale bijdragen betaalt, bouw je tijdens die uren geen sociale rechten op. Denk bijvoorbeeld aan vakantiegeld of een werkloosheidsuitkering op basis van die studentenjob. Voor de meeste studenten weegt het extra loon echter ruimschoots op tegen dat nadeel.

Moet je zelf iets regelen?

Nee, dat maakt studentenarbeid net zo eenvoudig. Je werkgever geeft je gewerkte uren automatisch door aan de overheid. Jij kan op elk moment zelf opvolgen hoeveel uur je al hebt gewerkt.

Dat doe je via Student@work, een online tool waar je snel ziet hoeveel van je 650 uur al opgebruikt zijn. Zo vermijd je verrassingen en blijf je netjes binnen de grenzen.

Mag je meer dan 650 uur werken?

Ja, dat mag. Werk je meer dan 650 uur per jaar, dan kan dat nog steeds bij dezelfde of een andere werkgever. Voor die extra uren betaal je wel hogere sociale zekerheidsbijdragen en word je behandeld als een gewone werknemer. Het voordelige studentenstatuut geldt dan enkel niet meer voor die bijkomende uren.

Als jobstudent mag je 650 uur per jaar werken tegen verlaagde sociale bijdragen van 2,71%. Daardoor hou je meer nettoloon over en blijft alles administratief eenvoudig. Via Student@work kan je je uren altijd opvolgen. Werk je meer dan 650 uur, dan kan dat, maar dan gelden de gewone regels voor werknemers.

Wil je zeker zijn dat je correct werkt als jobstudent en niets over het hoofd ziet? JONG SYNOVA helpt je graag verder met duidelijke uitleg en praktisch advies, afgestemd op jouw situatie.