Vanuit een maatschappelijke bekommernis om deze ongelijkheden en discriminaties uit de wereld te helpen, zou men het als een vergissing kunnen beschouwen wanneer een keuze voor een bepaalde ongelijkheid moet gemaakt worden. Deze keuze hoeft niet perse gemaakt te worden. De aandacht naar gelijke kansen voor iedereen, gendermainstreaming en gender kan immers heel goed op elkaar afgestemd worden en willen we ook in de rubriek SYNOVA WO=MEN naar voor brengen.
Neem gerust een kijkje in onze bovenstaande rubrieken (thema’s en artikels) om kennis te maken hoe wij vanuit SYNOVA, stereotypen willen doorbreken.
SYNOVA en SYNOVA WO=MEN
Niettegenstaande de gelijke behandeling van vrouwen en mannen wettelijk gewaarborgd is, blijven we situaties van ongelijkheid tussen mannen en vrouwen vaststellen in verschillende domeinen van het maatschappelijk leven. Maar, onze vaststellingen gaan verder. We merken in een steeds bewegende samenleving andere situaties op. We spreken van een LGBTQ-beweging als een reactie op discriminatie, stigma en geweld gericht tegen mensen met niet-heteroseksuele oriëntaties. Er ontspinnen zich allerlei discussies hierover op politiek vlak, in de sportwereld en op andere vlakken. Ongelijke behandeling gaat vandaag dus veel verder dan het loutere man/vrouw gegeven.
Van je eerste job tot je pensioen – wij staan naast je.
Je dossier, altijd up-to-date. Jouw uitkering, altijd op tijd.
Bespaar tot 1.600 euro per jaar via ons voordelenplatform.