Koopvaardij | PC316: syndicale premie
In paritair comité 316 is je aansluiting goedkoper dankzij de syndicale premie!
De syndicale premie is een financiële tegemoetkoming die we elk jaar aan onze aangesloten leden uitbetalen. Ze vergoedt een deel van de betaalde bijdragen en waardeert je syndicale engagement. De syndicale premie is voorzien in sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) en in sommige gevallen ook op ondernemingsniveau.
Hoeveel bedraagt de syndicale premie?
De premie bedraagt 145 euro.
Welke voorwaarden gelden om de syndicale premie te krijgen?
Minstens één jaar lid zijn bij ons in de referteperiode 01 /12 - 31 /12 en in dienst zijn bij een zeesleepbedrijf.
Jongeren afgestudeerd in augustus en die onmiddellijk aansluiten bij ons, hebben ook recht.
Welke stappen moet ik ondernemen om mijn syndicale premie te ontvangen ?
In november zal je een attest krijgen van je werkgever.
Dat attest moet je invullen en binnenbrengen in je SYNOVA kantoor.
Wij regelen dan de betaling van je premie.
Wanneer wordt de syndicale premie uitbetaald?
De premie wordt uitbetaald vanaf 14 november.